Leistungen

Was Unternehmen gewinnen.

Gesundheit, die wirkt – von BGF bis Kulturmotor

Health Rockstars bringt Gesundheit dorthin, wo sie Menschen bewegt, Teams stärkt und Unternehmen transformiert.

  • Strukturiert und BGF-konform, wenn es um Prävention nach dem Präventionsleitfaden geht.
  • Emotional und kulturprägend, wenn Gesundheit Employer Branding, Onboarding oder Teamgeist beflügeln soll.

Ob Ernährung, Bewegung, mentale Stärke oder Leadership und Persönlichkeitsentwicklung – wir gestalten Formate, die Gesundheit neu denken und nachhaltig Wirkung entfalten.

Wir reden nicht von Wellness. Wir reden von Wirkung. 

BGF, die bleibt

Wenn Gesundheitsförderung förderfähig und messbar sein soll, entwickeln wir Formate, die den Anforderungen des Präventionsleitfadens entsprechen – und gleichzeitig begeistern.

  • Krankenkassenförderung möglich
  • Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit
  • Workshops, Coachings und Vorträge, die aktivieren statt belehren

So wird selbst die „klassische“ Gesundheitsförderung zum Erlebnis, das im Alltag spürbar bleibt.

Gesundheit als Kulturmotor

Gesundheit ist mehr als Prävention: Sie kann Teams verbinden, Führung verändern und deine Arbeitgebermarke emotional aufladen.

Wir gestalten Erlebnisse, die Gesundheit als lebendigen Teil der Unternehmenskultur verankern:

  • Gesunde Afterwork-Formate, die Begegnung und Energie schaffen

  • Escape Rooms mit Gesundheitsfokus, die Teams fordern und stärken

  • Employer Branding-Impulse, die nachhaltig Eindruck hinterlassen

Ob als Onboarding-Element, Teambuilding-Erlebnis oder strategische Ergänzung zum BGM: Wir schaffen Räume, in denen Gesundheit Motivation und Identifikation stiftet.

Warum Health Rockstars?

Wir sind mehr als Dienstleister – wir sind Kulturmotor für gesunde Arbeitswelten.

Von der BGF-konformen Maßnahme bis zu Formaten, die Employer Branding und Teamspirit stärken: Wir machen Gesundheit erlebbar.

Unsere Angebote

Health Rockstars BGM Workshops

Gesundheit ist kein Goodie – sie ist ein echter Business-Booster. Hier kommt der Beweis.

Wer in Gesundheit investiert, stärkt nicht nur Menschen, sondern auch Strukturen, Kultur und Wirtschaftlichkeit. Die Formate von Health Rockstars zahlen direkt auf die Herausforderungen moderner Organisationen ein – messbar, erlebbar, nachhaltig.

Wirtschaftlich wirksam

Gesundheit ist kein Kostenfaktor, sondern ein Wachstumstreiber: Investitionen in Ernährung, Bewegung und mentale Stärke stärken nicht nur die Resilienz der Mitarbeitenden – sie zahlen auf Produktivität, Innovationskraft und langfristigen Unternehmenserfolg ein.

  • Weniger Fehlzeiten, mehr Fokus:
    Gesunde Mitarbeitende fehlen seltener, sind produktiver und konzentrierter.

  • Geringere Fluktuation:
    Wer sich gesehen und gestärkt fühlt, bleibt. Das senkt Kosten – und hält Know-how im Unternehmen.

  • Recruiting entlasten:
    Eine starke Arbeitgebermarke mit echter Gesundheitskultur generiert mehr und bessere Bewerbungen.

  • Schnelleres Onboarding:
    Formate wie Buddy Brunches oder Gesundheitsbotschafter:innen fördern früh Zugehörigkeit und Energie.

  • Mehr Leistungsfähigkeit:
    Gesunde Ernährung, Bewegung und mentale Stärke erhöhen das Energielevel – auf jeder Ebene.

  • Höhere Innovationskraft:
    Teams mit im Alltag arbeiten kreativer, lösungsorientierter – und besser zusammen.

Kulturell transformierend

Health Rockstars ist keine Maßnahme „on top“, sondern ein strategischer Hebel. Für Unternehmen, die ihre Kultur nicht nur gestalten – sondern mit Leben füllen wollen.

  • Attraktive Arbeitgebermarke:
    Rockstar-Vibe, echte Gesundheitsimpulse und spürbare Wertschätzung – das macht Eindruck, intern wie extern.

  • Teamkultur, die verbindet:
    Ob Escape Rooms, Cooking Challenges oder Health Jams – gemeinsame Erlebnisse stärken das Wir.

  • Führung mit Wirkung:
    Formate wie Lead like a Rockstar bringen Selbstführung, Klarheit und Vertrauen in den Führungsalltag.

  • Veränderung begleiten:
    Wer Wandel will, braucht Stabilität. Unsere Formate geben Halt, Orientierung und Energie im Change.

  • Mehr Motivation, weniger Widerstand:
    Menschen, die Gesundheit leben dürfen, entwickeln Identifikation – und bringen sie ins Unternehmen ein.

  • Kommunikation stärken:
    Gesundheitskultur schafft Räume für Austausch, Verständnis und Zusammenarbeit – abteilungsübergreifend.